发明专利，将海洋科学领域的数据转换应用到视频领域的数据转换，具有创造性。 🌊海洋大数据 数据特征**：海洋大数据具有大体量、多样性、快速流转和高价值的特点。 🎥视频领域应用 创新性**：将海洋科学数据转换应用于视频领域，利用其“4V”特征，可显著提升视频数据处理效率和质量。 🔍实际案例 中科院实践*

专利审查指南对创造性的评价中，跨领域转移不一定算有创造性。 🔍跨领域转移 类似领域**：在类似或相近技术领域间转移，未产生预料不到效果，不具备创造性。 远距离领域**：远距离技术领域间转移，需考虑技术启示、难度和效果，可能具备创造性。

新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，而共同富裕是社会主义的本质要求。🔧新质生产力 科技创新：以科技创新为主导，实现关键性颠覆性技术突破。 产业创新：引领发展战略性新兴产业和未来产业。 生产关系：构建新型社会生产关系和社会制度体系。💰共同富裕 社会主义本质：共同富裕是社会主义的本质要求。 发展思想：坚持以人民为中心的发展思想。 逐

具有大气环境影响评价资质的单位进行工程建设项目大气环境影响评价时，应当使用符合国家气象技术标准的气象资料。🌦️气象标准 技术标准：必须符合国家气象技术标准，确保数据的准确性和可靠性。📜法规依据 法律要求：根据《气象法》，使用符合国家标准的气象资料是法定要求。🔍审查流程 审查必要：虽然需要审查，但重点是确保资料符合国家标准，而非仅由气象主管机构提供

有明文规范规定产生的群体，为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于 正式群体。📜定义特点 组织规定：由组织机构明确规定，具有明确的组织结构和职责分工。 职责明确：成员的职责和任务在组织中明确分工，每个人都有自己的职责范围和工作任务。 权利义务：成员的权利和义务在组织中明确，为了组织目标的实现，有统一的规章制度和组织纪律。🔄对比非正式 自发形成：

下列哪项选项不属于群体判断标准（D. 有共同纲领）。 🔍群体特征 共同目标**：群体成员有共同的目标或兴趣。 相互作用**：成员间有相互协作和依赖的关系。 个体数量**：群体由两个或两个以上的个体组成。

由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是正式群体。 📜定义解释 正式群体**：指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色。 📋特点描述 固定编制**：成员有固定的编制，职责权利明确，组织地位确定。 明确职责*

在沟通中，信息的发送者称为信息源。 📡定义解释 信息源**：在信息传递过程中，发出信息的一方。 🔄沟通过程 发送与接收**：信息源发送信息，接收者接收并处理信息。 反馈机制**：接收者对信息进行解码和反馈，形成互动。

个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是社会助长。🔍定义解释 社会助长：指个体在他人存在或与他人一起活动时，行为效率提高的现象。📊影响因素 他人评价：他人存在增强了个体被评价的意识，提高兴奋水平。 任务类型：简单或熟悉的任务中，社会助长效应更明显。🌐应用场景 工作环境：老板巡视时，工人工作速度加快。 竞争条件：特里普里特实验中，骑

在现代管理中，以终身雇佣制、年功序列晋升、年功序列工资制为特点的管理体系被称为日本式管理。 🌏管理体系 终身雇佣制**：日本企业战后的基本用人制度，确保员工长期雇佣至退休。 年功序列晋升**：根据员工在企业内的工龄和资历进行晋升。 年功序列工资制**：工资与在职时间成正比，工龄越长，工资越高。

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指保健因素和激励因素。 🔍理论定义 保健因素**：指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。 激励因素**：指可以使人得到满足和激励的因素。 🌟理论应用 工作态度**：双因素理论揭示了人性的两端，一方面是固定的保健本质，一方面是变化的激励本质。 绩效影响**：组织成员的工

群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫群体规范。 📜定义解释 群体规范**：指为保障群体目标的实现和群体活动的一致性, 建立起的约束群体成员共有的行为规则与标准。 🛠️功能作用 协调活动**：群体规范能协调成员的活动、规定成员角色和职责以促进群体目标的达成。 保证合作**：通过规范的共有来保证群体的整

对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任的是生产经营单位的主要负责人。🔍职责概述 责任制建立：建立、健全本单位安全生产责任制。 规章制度制定：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 安全投入保障：保证本单位安全生产投入的有效实施。📜法律依据 法律要求：根据《中华人民共和国安全生产法》，主要负责人需对安全生产工作全面负责。 职业健康：按照《职

姜雷的《工作情境沟通与冲突处理》探讨了工作场所中的沟通和冲突处理问题。 📚 沟通与冲突 沟通重要性：沟通是管理的核心，对提高员工效率和传播企业文化至关重要。冲突处理：认知冲突与高层管理团队决策质量正相关，而情绪冲突削弱决策质量，显示了冲突管理的复杂性。🤝 团队建设 团队互动：团队成员间的建言互动对团队创新有重要影响，需要正视并处理团队内的矛盾和不平衡。

新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就体现在多个领域和案例中。🌟经济改革 市场体系：完善现代市场体系，推动经济高质量发展。 创新驱动：加快建设创新型国家，新技术新业态新模式蓬勃发展。🌍政治改革 机构改革：深化党和国家机构改革，提升治理能力。 法治建设：推进法治中国建设，完善法律体系。🎓社会改革 教育改革：优化教育资源配置，提升教育质量。

文献资料研究与文献综述虽然在学术研究中都扮演着重要角色，但它们在目的、内容和方法上存在明显的区别。📚 文献资料研究与文献综述定义文献资料研究是指对某一领域或主题的文献进行全面搜集、整理和分析的过程，其目的在于掌握该领域的研究现状、发展趋势和存在的问题，为后续的研究提供基础和参考。

高乳酸脱氢酶、低胆红素和基本正常血常规结果提示可能存在自身免疫性疾病，建议加做抗核抗体谱检测。🔍检测意义 诊断价值：抗核抗体谱检测有助于诊断系统性红斑狼疮（SLE）及相关自身免疫性疾病。 排除其他疾病：ANA阴性可排除SLE，但需结合其他临床表现。🧬检测内容 ANA谱：包括抗SSA/Ro、抗SSB/La等多种抗体，全面评估自身免疫状态。 临床应用

系统测试方案旨在确保高校人事管理系统满足用户需求和规格说明书的要求。测试目的在于验证系统的功能性、性能和安全性，确保系统稳定可靠。测试原则包括全面性、独立性和可重复性。测试重点涵盖功能测试、性能测试和安全性测试。测试技术采用黑盒测试和白盒测试相结合的方法。测试阶段分为单元测试、集成测试和系统测试。测试过程包括测试计划制定、测试用例设计、测试执行和测试报告编写

我不能算命。🔮算命行规 不收命金：算命不收命金则等于白送人一条命，对来算命者不利，对泄露天机者亦不利。 阳寿将尽者不收：阳寿将尽者不收，收者必损阴德。 大祸临身者不收：大祸临身不可避者不收，收者必有祸殃。🌐算命现状 市场大：算命产业市场很大，但由于种种原因存在，认知门槛其实还是很高。 年轻人热衷：当代年轻人热衷于算命，包括在线占卜、线上塔罗和A

中国传统文化中的集权主义在社会学原理中具有重要地位，我们应当继承其强调国家统一与稳定、高效决策与执行、资源整合与基础设施建设、教育与文化统一等优点。🔄 继承优点 国家统一：集权有助于维持国家的一致性和统一性，便于制定和执行全国性的政策，有效应对内乱、外患，维护国家领土完整和政治稳定。 高效决策：权力集中于中央，使得决策过程相对简化，决策速度快，执行力强