京东年平均工资

京东的年平均工资在不断增长。14

京东员工薪酬增长情况

• 2021年员工增长：截至2021年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了将近11万名员工。1
• 2023年收入与利润：2023年，京东全年收入达10847亿元，同比增长3.7%。全年Non-GAAP净利润352亿元。2
• 2024年薪酬调整：2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。5
• 客服员工薪酬：自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。67
• 年薪增长计划：自2021年7月1日开始到2023年7月1日，京东计划用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。810

薪酬增长原因

• 市场竞争：随着市场竞争的加剧，京东需要通过提高薪酬来吸引和留住人才。
• 员工激励：提高薪酬可以激励员工更好地工作，提高工作效率和服务质量。
• 企业形象：提高员工薪酬有助于提升京东的企业形象，展示其对员工的关怀和重视。

薪酬增长影响

• 员工满意度：薪酬的增长可以提高员工的满意度和忠诚度，减少员工流失率。
• 企业成本：薪酬的增长会增加企业的人力成本，但同时也可能提高企业的竞争力和市场地位。
• 行业趋势：京东的薪酬增长可能会带动整个电商行业的薪酬水平提升，形成行业薪酬增长的趋势。