写一篇机关干部进一步强化激励干部担当作为干事创业的学习心得体会

学习心得体会：进一步强化激励干部担当作为干事创业

通过深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，我深刻认识到，作为机关干部，强化担当作为、干事创业的责任感和使命感至关重要。以下是我对此的几点心得体会：

一、强化政治责任感和历史使命感

政治责任感：作为党员干部，必须时刻牢记自己的政治责任，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中，要始终保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

历史使命感：我们身处新时代，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。要深刻认识到，只有通过不懈努力和奋斗，才能不负时代、不负人民。因此，必须以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，投入到各项工作中去。

二、保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态

奋斗姿态：在工作中，要保持积极向上的精神状态，勇于面对困难和挑战，敢于担当、敢于作为。要树立“功成不必在我，功成必定有我”的信念，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保各项工作落到实处。

创新精神：要敢于打破常规，勇于创新，善于用新思路、新方法解决新问题。要敢于“吃螃蟹”，敢于涉险滩，在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观，努力开创工作新局面。

三、建立健全激励和保护机制

激励机制：要建立健全科学的考核评价体系，将干部的担当作为、干事创业情况作为考核的重要内容，激励干部在工作中敢于担当、勇于作为。要注重实绩导向，对那些在工作中表现突出、成绩显著的干部给予表彰和奖励。

保护机制：要建立健全容错纠错机制，对那些在工作中敢于担当、勇于作为但出现失误的干部，要给予宽容和保护，鼓励他们放下包袱、轻装上阵。要营造一个鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让干部在工作中敢于尝试、敢于创新。

四、强化党建引领，提升干部素质

党建引领：要坚持党建引领，把党的政治建设摆在首位，加强党性教育，提升干部的政治素质和业务能力。要通过开展各种形式的学习教育活动，增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

素质提升：要注重干部的素质提升，通过培训、交流、挂职等多种方式，提升干部的综合素质和业务能力。要鼓励干部不断学习新知识、掌握新技能，适应新时代新要求，更好地担当作为、干事创业。

总之，通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，我深刻认识到，作为机关干部，必须强化担当作为、干事创业的责任感和使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，建立健全激励和保护机制，强化党建引领，提升干部素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。