秋招流程及准备

秋招流程及准备

秋招流程：

1. 发布公告：公司发布招聘信息，开始秋招流程。
2. 网申报名：应聘者通过公司官网或招聘平台进行网申。
3. 初面：部分公司会有初步面试筛选。
4. 笔试测评：进行专业知识和技能的笔试。
5. 面试：通过笔试的应聘者进入面试环节。
6. 体检：部分公司会在面试后安排体检。
7. 签约录用：最终确定录用并签订合同。715

提前批：

• 6月-7月：互联网公司居多，岗位以技术研发类为主。11

准备事项：

1. 简历准备：精心准备简历，突出个人优势和相关经验。
2. 笔试准备：复习专业知识，练习历年真题，提高解题能力。
3. 面试准备：提前准备面试常见问题，模拟面试练习。
4. 项目经验：积累相关项目经验，展示实际操作能力。
5. 心态调整：保持积极心态，做好长期准备。17

注意事项：

1. 不要海投：有针对性地选择公司和岗位，避免盲目申请。12
2. 及时获取信息：关注意向公司的招聘信息，避免错过机会。19
3. 提前准备：提前准备校招所需的知识、项目、简历等。17

秋招时间节点：

• 7月-8月：部分大厂提前批开始。
• 8月-10月：正式秋招高峰期，持续投递简历和参加笔试面试。1318