下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（ ） A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D. 以上都正确

劳动者可以解除劳动合同的情形包括：

A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同6。

B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，包括未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同10。

C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。同样根据《劳动合同法》第三十八条的规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也有权解除劳动合同10。

D. 以上都正确。根据上述分析，劳动者在上述三种情形下均有权解除劳动合同，因此选项D是正确的。

综上所述，劳动者可以在用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，以及劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下解除劳动合同。因此，正确答案是D。610