岗位 需求人数(人) 项目经理 1 经理助理 1 仓管 1 财务统计 1 采购 1 食品安全专员 1 厨师长 1 大灶主管 1 小锅主厨 2 大锅主厨 3 助厨 2 汤饭师 1 勤杂 2 风味厨师(主管) 1 风味厨师 2 风味助厨 2 拉面师傅 1 拉面助厨 1 冷荤厨师(主管) 1 冷菜助厨 1 烧卤师傅 1 烧卤助厨 1 面点主管 1 面点师 5 切配(主管) 1 切配 5 西式面点师傅 1 西式点心助厨 1 楼面经理 1 楼面主管(领班) 5 服务员 10 售货服务员 2 洗消主管 1 洗消员 5 钟点工 11帮我生成一个组织架构
理解问题岗位 需求人数(人) 项目经理 1 经理助理 1 仓管 1 财务统计 1 采购 1 食品安全专员 1 厨师长 1 大灶主管 1 小锅主厨 2 大锅主厨 3 助厨 2 汤饭师 1 勤杂 2 风味厨师(主管) 1 风味厨师 2 风味助厨 2 拉面师傅 1 拉面助厨 1 冷荤厨师(主管) 1 冷菜助厨 1 烧卤师傅 1 烧卤助厨 1 面点主管 1 面点师 5 切配(主管) 1 切配 5 西式面点师傅 1 西式点心助厨 1 楼面经理 1 楼面主管(领班) 5 服务员 10 售货服务员 2 洗消主管 1 洗消员 5 钟点工 11帮我生成一个组织架构
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根据提供的岗位及其需求人数,我们可以构建一个餐饮企业的组织架构图。这个组织架构图将展示各个岗位之间的层级关系和职责分工。以下是详细的组织架构:
📈 组织架构概述
根据提供的岗位和需求人数,我们可以将整个餐饮企业的组织架构分为几个主要部门:管理层、仓储管理、财务管理、采购管理、食品制作与烹饪、服务与清洁等。每个部门内的岗位职责明确,层级关系清晰。
🏢 管理层
- 项目经理(1人)
- 经理助理(1人)
🏭 仓储管理
- 仓管(1人)
💰 财务管理
- 财务统计(1人)
🛍️ 采购管理
- 采购(1人)
🍳 食品安全
- 食品安全专员(1人)
🍽️ 食品制作与烹饪
- 厨师长(1人)
- 大灶主管(1人)
- 小锅主厨(2人)
- 大锅主厨(3人)
- 助厨(2人)
- 汤饭师(1人)
- 风味厨师(主管)(1人)
- 风味厨师(2人)
- 风味助厨(2人)
- 拉面师傅(1人)
- 拉面助厨(1人)
- 冷荤厨师(主管)(1人)
- 冷菜助厨(1人)
- 烧卤师傅(1人)
- 烧卤助厨(1人)
- 面点主管(1人)
- 面点师(5人)
- 切配(主管)(1人)
- 切配(5人)
- 西式面点师傅(1人)
- 西式点心助厨(1人)
🏃♂️ 服务与清洁
- 楼面经理(1人)
- 楼面主管(领班)(5人)
- 服务员(10人)
- 售货服务员(2人)
- 洗消主管(1人)
- 洗消员(5人)
- 钟点工(11人)
📝 总结
通过上述组织架构,可以清晰地看到各个岗位之间的层级关系和职责分工。管理层负责总体协调和决策,仓储管理和财务管理确保物资和资金的有效运作,采购管理保证原材料供应,食品制作与烹饪部门承担着食材的准备和菜品的制作,服务与清洁部门则负责餐厅的服务和卫生工作。这样的组织架构能够有效提升工作效率,确保餐饮服务的顺利运行。
组织架构图
项目经理 (1)
|
经理助理 (1)
/ | \
仓管 (1) 财务统计 (1) 采购 (1)
|
食品安全专员 (1)
|
厨师长 (1)
/ | \
大灶主管 (1) 小锅主厨 (2) 大锅主厨 (3)
/ \ \
助厨 (2) 汤饭师 (1) 风味厨师(主管) (1)
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风味厨师 (2) 风味助厨 (2)
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拉面师傅 (1)
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拉面助厨 (1)
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冷荤厨师(主管) (1)
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冷菜助厨 (1)
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烧卤师傅 (1)
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烧卤助厨 (1)
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面点主管 (1)
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面点师 (5)
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切配(主管) (1)
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切配 (5)
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西式面点师傅 (1)
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西式点心助厨 (1)
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楼面经理 (1)
|
楼面主管(领班) (5)
|
服务员 (10)
|
售货服务员 (2)
|
洗消主管 (1)
|
洗消员 (5)
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钟点工 (11)
通过上述组织架构图,可以直观地了解各个岗位之间的关系和职责分工,从而更好地进行人力资源的管理和优化。