人力资源和社会保障部取消哪些证书的颁发，之后怎么办

根据人力资源社会保障部的改革部署，为进一步推动降低就业创业门槛，该部门取消了一些职业资格的统一鉴定和证书颁发。具体来说，从2021年起，人社部门不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书7。这意味着，对于人力资源管理师这一职业资格，将不再由政府机构统一进行鉴定和发证。

取而代之的是，用人单位和社会培训评价组织将负责进行等级认定，并由他们来颁发证书7。这一改革旨在进一步简政放权，放管结合，优化服务，以促进就业和创业环境的改善14。

此外，对于水平评价类技能人员职业资格，人社部在2020年7月印发的通知中明确指出，退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可以作为持证者职业能力的证明36。这表明，尽管某些职业资格不再由政府统一鉴定和发证，但之前已经发放的证书仍然具有法律效力，可以作为职业能力的证明。

同时，人力资源社会保障部还出台了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（以下简称《意见》），以进一步推动技能人才的培养和发展5。这表明政府在取消某些职业资格统一鉴定的同时，也在积极构建更加完善的职业技能等级制度，以适应新时代的发展需求。

综上所述，人力资源和社会保障部取消了人力资源管理师等职业资格的统一鉴定和证书颁发，转而由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证。同时，已发放的职业资格证书继续有效，并且政府正在努力完善职业技能等级制度，以促进技能人才的培养和发展。134567