部门责任落实情况总体叙述

部门责任落实情况是组织管理中的关键环节，它涉及到资源协调、效率提升、党风廉政建设、主体责任落实等多个方面。以下是对这些方面的总体叙述：

1. 资源协调与效率提升：在市场营销等工作中，资源的协调和利用效率是至关重要的。团队注重内外部资源的整合和协调，以不断提高工作的效率1。

2. 法治建设推进：市政府召开会议，推进法治建设，副市长和相关部门负责人参与，体现了对法治政府建设的重视2。

3. 党风廉政建设：中央国家机关通过建立党支部和党员干部队伍，加强党风廉政建设，落实“两个责任”，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系3。

4. 主体责任落实：局党委将全面从严治党工作作为重大政治任务，同步谋划和推进党的建设和中心工作，确保主体责任的落实4。

5. 专题会议与听取汇报：通过召开专题会议，听取相关部门负责同志的汇报，可以及时了解和监督各部门的工作进展和责任落实情况5。

6. 违规问题纠正与问责：对于违规提拔等问题，国家民委进行了纠正，并对相关责任人进行了问责，体现了对责任落实的严格要求6。

综上所述，部门责任落实情况总体上表现为通过各种会议、汇报、监督和问责机制，确保各项任务和政策得到有效执行，同时不断强化法治意识和党风廉政建设。