协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是( )的工作内容。（4 分） A、教育性督导 B、功能性督导 C、支持性督导 D、行政性督导

4个月前

全网

文档

学术

百科

知识库

来源9

查看更多（2）

理解问题协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是( )的工作内容。（4 分） A、教育性督导 B、功能性督导 C、支持性督导 D、行政性督导

已完成理解「协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是( )的工作内容。（4 分） A、教育性督导 B、功能性督导 C、支持性督导 D、行政性督导」

展开阅读网页

C、支持性督导。1 2 3 6 7 9

支持性督导的工作内容主要包括帮助被督导者适应和处理服务工作中可能遇到的挫折、不满、失望和焦虑等情绪，以及通过关怀和支持来增强被督导者的自我功能。这有助于被督导者在工作过程中感到安全，并愿意尝试解决问题和面对挑战。1 2 3 6 7 9

更专业一些

转笔记

专业

协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是( )的工作内容。（4 分） A、教育性督导 B、功能性督导 C、支持性督导 D、行政性督导

不在提醒

更专业内容正在努力生成中

知识树

支持性督导的特点是什么？

功能性督导与支持性督导的区别

教育性督导的工作内容有哪些？

在线客服

协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是( )的工作内容。（4 分） A、 教育性督导 B、 功能性督导 C、 支持性督导 D、 行政性督导