对（ ）,必须按规定进行三级安全教育，经考核合格，方准上岗。

1. 规定要求：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行三级安全教育，经考核合格后，方准上岗。1679

2. 教育内容：企业需对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育，并对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育。2

3. 法规依据：《生产经营单位安全培训规定》明确要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。3

4. 教育程序：开展三级安全教育应按厂级、分厂（车间）级、班组级顺序进行，新职工报到后，先接受厂级安全教育，考核合格后，再进行分厂（车间）级和班组级教育。4

5. 违规处罚：生产经营单位若未按规定进行安全教育，将被责令限期改正，逾期未改正的，将被责令停产停业整顿，并处以罚款。5

6. 教育对象：新入厂的人员，包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等，都必须接受不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。8