大学生树立正确就业观、择业观论文

大学生树立正确的就业观和择业观是他们职业发展的重要基础。以下是根据提供的参考资料，对大学生如何树立正确就业观和择业观的分析。

就业观念的特点与变化

根据岳昌君教授及其团队的研究，大学生的就业观念最突出的特点是偏好经济价值和个人价值，而社会价值一直未得到重视1。从2003年到2021年，毕业生就业观念发生了明显的变化，对经济价值的重视程度超过了个人价值1。这表明大学生在就业选择上越来越重视经济回报，这可能与社会经济发展和个人职业发展需求有关。

择业观与就业观的重要性

择业观和就业观是个人对职业目标的追求和向往的具体体现2。正确的择业观和就业观意味着怀有平实之心，综合考虑自身条件和社会需求，增强就业创业能力和职业转换能力2。这有助于大学生科学把握就业方向和职业目标，为将来的工作态度和业绩提升打下坚实基础。

就业意愿与社会变革

大学生的就业意愿是影响国家就业导向和政策的重要因素3。在社会转型期，大学生的就业选择受到社会环境变化的深刻影响3。了解青年人择业观念的转变特征，有助于更全面地了解影响大学生就业的因素，更好地引导他们实现职业与人生的顺利发展。

择业观的影响因素

大学生的择业观受到多种因素的影响，包括外部环境因素和内部自身因素4。外部因素包括家族、高校和社会的影响，而内部因素则涉及大学生的人力资本4。了解这些影响因素有助于高校和社会更好地指导大学生形成正确的择业观。

当代大学生的就业观

新时代的大学生就业观研究显示，大学生的就业观对个人就业选择和成长成才有重要影响56。科学理性的就业观能够有效缓解当前较为突出的就业结构性矛盾5。

当前大学生择业观的现状

研究发现，在校大学生择业体现出非常明显的“体制内偏好”，并且这种偏好呈现逐年加强趋势7。此外，大学生就业心态总体比较乐观，就业信心充足，尽管疫情后有所削弱，但大部分学生对自身就业还是充满信心7。

择业观的导向作用

大学生的择业观对择业行为具有导向作用，正确的择业观是大学生实现成功就业的前提8。当前大学生择业观呈现出主体意识明显增强、倾向多样化、期望值居高不下等特点8。

改进大学生择业观的对策

为了改进大学生的择业观，需要政府、高校、家庭和个人共同努力。政府需要增强就业政策的落实和宣传力度，高校要深化细化就业指导和服务工作，家庭要发挥育人功能，个人要实现就业观念的转变与更新9。

高校的就业指导与帮扶

高校应加强毕业生求职意向和进展的摸底跟踪，分类帮扶毕业生调整就业预期、明确求职定位10。同时，高校应开通就业心理咨询和帮扶热线，引导毕业生优化择业观、就业观，提升对新就业形态的认知，并鼓励大学生投身中西部、边疆和农村发展10。

结论

大学生树立正确的就业观和择业观，需要综合考虑个人条件、社会需求以及时代背景。通过政府、高校、家庭和个人的共同努力，可以引导大学生形成科学的就业观，促进他们的职业发展和社会进步。