那些暑假工不能碰

在选择暑期工时，确实需要谨慎，以避免落入不良用工陷阱。根据南宁警方的提醒，有5类工作是学生在找暑假工时应避免接触的2。以下是一些具体的建议和需要避免的类型：

1. 不正规的中介公司：尽量到正规的中介公司应聘或是通过学校帮忙联系，选择有资质的用工单位1。
2. 高薪诱惑：警惕那些承诺高薪但实际却用各种理由克扣工资的工作，这可能是诈骗的陷阱4。
3. 缺乏法律保护：了解法律知识，认识到“暑假工”不属于劳动法调整的范围，因此在权益保护上可能存在风险8。
4. 社交平台上的不良评价：注意社交平台上有过暑期工经历的大学生的吐槽，避免那些被广泛认为存在问题的工作岗位4。
5. 缺乏安全和通勤考虑：出于安全和通勤的考虑，找工作时应该先考虑地理位置和工作环境，避免选择那些条件恶劣或交通不便的工作5。

此外，还有几条额外的建议可以帮助学生避免被不良用工套路所欺骗67：

• 与有经验的人交流，比如老员工或之前做过暑期工的同学，了解他们的经验和建议。
• 保持警惕，对于过于美好的承诺和条件要保持怀疑态度。
• 了解工作的具体内容和要求，确保工作合法且符合个人能力和期望。

总之，在选择暑期工时，学生们应该做足功课，了解相关信息，选择正规可靠的工作机会，以保护自己的权益并确保安全。