不同专业对口的公务员岗位

公务员考试中，不同专业的考生可以报考的岗位有所不同。以下是一些关于不同专业对口公务员岗位的信息：

1. 综合管理类：这类公务员职位不特定于某一专业，而是面向广泛的管理岗位。1

2. 专业技术类：这类职位通常需要特定的专业技术背景，如计算机科学、建筑土木工程、数学、会计、金融学等。19

3. 行政执法类：这类职位通常涉及法律、行政管理等领域，可能需要相关的法律或行政管理专业背景。1

4. 税务系统：税务系统的公务员职位通常会有单独发布专业分类目录，考生需要参考这些目录来确定自己的专业是否符合报考条件。例如，财务管理专业在税务系统发布的专业目录中可能属于工商管理类或财会审计类。3

5. 不限专业职位：有些公务员职位不限制专业，但这些职位通常竞争非常激烈，因为所有专业的考生都可以报考。5

6. 热门专业对口岗位：一些专业如计算机类、建筑土木、管理科学与工程、数学类、会计、金融学、物流管理与工程类以及数据科学与大数据技术等，通常有较多的公务员岗位对口。9

7. 国考与省考的区别：国考和省考在职位和专业要求上可能有所不同。国考职位通常面向全国，而省考职位则面向省内。考生在选择报考时需要考虑这一点。2

8. 专业对口的重要性：在公务员考试中，专业对口是一个重要的考量因素。不同职位对于专业背景的要求各不相同，因此，了解公务员职位与专业的关联性对于考生来说至关重要。6

9. 工资待遇：通过国考进入中央机构工作的公务员，工资由中央政府承担，因此不同地区同一岗位的公务员薪资大致比较稳定。而通过省考的地方公务员，工资待遇等各方面福利水平则更看地方经济状况。8

考生在报考公务员时，需要仔细查看职位表和专业目录，确保自己的专业符合报考条件，并了解不同职位的具体要求。34

**1. 公务员职位类别中，专业技术类和行政执法类具体包括哪些岗位?

公务员职位类别中，专业技术类和行政执法类是两种主要的职位类别。专业技术类公务员主要涉及具有专业技能和知识要求的岗位，而行政执法类公务员则主要负责执行法律法规和维护社会秩序的工作。

1. 专业技术类公务员：这类公务员的职位设置和职务升降等方面有明确的规定。专业技术类公务员的职务从专业技术员到一级总监，对应公务员26级到8级。具体的职位包括但不限于科研、教育、卫生、工程技术等领域的专业技术人员。10
2. 行政执法类公务员：行政执法类公务员的职务从二级行政执法员到督办，对应公务员27级到10级。这类公务员的职责通常涉及法律的执行和监督，包括但不限于公安、税务、市场监管、环境保护等部门的执法岗位。10

**2. 国考和省考在报考难度上有何不同，竞争比如何?

国考和省考在报考难度和竞争比上存在一些差异：

1. 国考：国考是中央机关及其直属机构招录公务员考试，竞争相对较为激烈。2023年国考共招录3.71万人，报名人数接近260万，平均竞争比约为60:1。国考中，税务局、银保监局、海关等前十大用人单位的招录人数占到了九成以上，这些部门的平均竞争比略低于国考整体，但也达到了67:1。2
2. 省考：省考是以各省为单位组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。从近几年的平均数据来看，省考的竞争比一直低于国考。省考的报名人数从2019年的246万人上涨到2023年的520万人，翻了一番还多，但竞争比相对较低。2

**3. 2023年国考中，哪些职位的竞争最为激烈?

2023年国考中，竞争最为激烈的职位主要集中在以下几个部门：

1. 统计局调查总队：竞争比达到100:1，是竞争最激烈的职位之一。
2. 各地气象局：竞争比例达到94:1。
3. 各地水利委员会：竞争比例达到93:1。
4. 税务部门：尽管招考人数近2.5万，但报考人数超过176万，竞争比例达到70:1。2

**4. 如何根据专业分类目录确定自己可以报考的公务员岗位?

确定自己可以报考的公务员岗位，可以通过以下步骤：

1. 查询专业所属大类：首先需要搞清楚专业分类的依据。国考报名时，税务系统会单独发布专业分类目录，其他部门可以参考教育部发布的专业分类目录。通过这些目录，可以检索自己的专业所属大类。3
2. 检索职位：在确定了专业所属大类后，可以利用国考职位表进行检索，看看哪些岗位与自己的专业相符。由于2024年国考职位表暂未发布，考生可以先用自己的专业到23年国考职位表中检索，作为参考。3

**5. 公务员报考时，不限专业的职位竞争情况如何?

公务员报考时，不限专业的职位通常竞争较为激烈。由于这些职位对专业没有限制，吸引了大量考生报考，导致竞争比相对较高。例如，参公事业单位中23个不限专业的职位全部面向服务基层项目人员招录，这些职位报考条件不高，但竞争依然激烈。39。此外，82.5%不限专业的职位分布在市（地）级单位，这也意味着这些职位的竞争压力较大。39。因此，考生在选择不限专业的职位时，需要做好充分的准备和评估。46