帮我写一篇电梯使用安全管理制度（包括资金保障、日常巡查、定期报检、安全培训、隐患排查与处置、应急预案管理与演练、考核与奖惩等）

电梯使用安全管理制度

一、目的和范围

目的：为加强电梯使用安全管理，预防和减少事故，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。1 范围：本制度适用于公司区域内所有电梯的使用和管理。2

二、资金保障

1. 资金来源：电梯使用安全所需资金应由公司专项资金保障，确保电梯的日常维护、检修和更新改造。
2. 资金使用：资金主要用于电梯的日常检查、维护保养、定期报检、安全培训、隐患排查与处置、应急预案管理与演练等。
3. 资金管理：由公司财务部门负责资金的管理和监督，确保资金专款专用，合理分配。

三、日常巡查

1. 巡查制度：电梯管理员应每天巡视电梯上下运行，确认所有按钮及开关门功能正常，确保电梯的运行情况。7
2. 巡查内容：包括电梯轿厢、层门、操纵箱等部位的检查，确保电梯运行安全。
3. 巡查记录：巡查结果应详细记录，并及时上报特种设备管理部门。

四、定期报检

1. 报检周期：电梯应按照国家相关规定进行定期报检，确保电梯的安全性能。
2. 报检内容：包括电梯的机械、电机、安全设备等，检查主要零件的磨损程度，对磨损量超过允许值的零件进行修正或更换。2
3. 报检记录：报检结果应详细记录，并存档备查。

五、安全培训

1. 培训对象：电梯作业人员、电梯管理员、电梯维保人员等。
2. 培训内容：包括电梯安全操作规程、日常检查和维护安全操作规程、电梯安全风险管控等。45
3. 培训周期：定期进行安全培训，确保相关人员熟悉电梯安全操作规程和应急处理措施。

六、隐患排查与处置

1. 隐患排查：电梯安全员要每日根据《电梯安全风险管控清单》，对投入使用的电梯进行巡检，形成《每日电梯安全检查记录》。5
2. 隐患处置：对发现的安全风险隐患，应立即通知电梯维护保养单位予以整改，并及时上报电梯安全总监。
3. 隐患记录：隐患排查和处置结果应详细记录，并存档备查。

七、应急预案管理与演练

1. 应急预案：制定电梯事故及重大故障应急预案，明确应急处理流程和责任分工。
2. 演练周期：定期组织电梯事故应急演练，提高应急处理能力。
3. 演练记录：演练结果应详细记录，并总结经验，不断优化应急预案。

八、考核与奖惩

1. 考核内容：包括电梯作业人员的操作规范、日常巡查、隐患排查与处置、应急预案演练等。
2. 考核周期：定期进行考核，确保电梯使用安全管理工作的有效性。
3. 奖惩措施：对表现优秀的个人或团队给予奖励，对违反操作规程或未及时处理安全隐患的个人或团队给予处罚。

通过以上制度的实施，可以确保电梯的安全使用，预防和减少事故的发生，保障人身和财产安全。12345678910

电梯使用安全管理制度中提到的“资金保障”具体包括哪些内容?

电梯使用安全管理制度中的“资金保障”主要涉及以下几个方面：

1. 政府补助：县级以上人民政府应当将电梯使用安全纳入社会管理综合治理网格化体系，并统筹推进无责任主体、无专项维修资金、无维护保养单位电梯的综合治理，建立居民自主协商决定、基层组织协助推动、政府补助的救济机制。1
2. 住房专项维修资金：房产管理部门负责指导和监督业主、物业服务企业合理规范使用住房专项维修资金用于电梯的重大修理、改造、更新。1
3. 维修保养合同：电梯使用管理单位应与电梯维修保养单位签定维修保养合同，明确电梯维修保养单位的责任，确保维修保养工作的资金保障。27

如何确保电梯的日常巡查能够及时发现并解决安全隐患?

为确保电梯的日常巡查能够及时发现并解决安全隐患，可以采取以下措施：

1. 每日巡检：电梯安全员应每日根据《电梯安全风险管控清单》，按照相关安全技术规范和本单位安全管理制度的要求，对投入使用的电梯进行巡检，并形成《每日电梯安全检查记录》。5
2. 巡查内容：巡查应包括确认所有按钮及开关门功能正常，轿厢操纵箱开关门已锁上等。7
3. 立即整改：对发现的安全风险隐患，应当立即通知电梯维护保养单位予以整改，并及时上报电梯安全总监。5
4. 安全教育：由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他们树立安全第一的思想，熟知电梯安全操作规程。8

电梯定期报检的流程和要求是什么?

电梯定期报检的流程和要求包括：

1. 网上报检：登录特种设备数据服务平台进行网上报检，首次使用平台需要注册新账号。维保单位如需登录账号报检，需先经使用单位在平台授权。21
2. 业务受理：网上报检申报完成后，工作人员需1-2个工作日完成受理。使用单位应及时登录平台，点击“报检查询”确认业务受理情况。21
3. 现场检验：在完成网上报检和业务受理后，将进行现场检验。21
4. 定期检验规则：根据《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—2023），电梯使用单位应按照规定进行定期检验，确保电梯的安全性能。23

在电梯使用安全管理制度中，安全培训的内容和频率是如何规定的?

电梯使用安全管理制度中对安全培训的内容和频率有以下规定：

1. 培训内容：包括电梯的基本知识、安全操作规程、应急救援知识等。25
2. 培训频率：电梯作业人员必须经过培训考核合格后，方可上岗。4
3. 年度培训：电梯使用管理单位应每年进行至少一次电梯应急预案的演练，并通过在电梯轿厢内张贴宣传品和标明注意事项等方式，宣传电梯安全使用和应对紧急情况的常识。27
4. 持续教育：根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。26

电梯使用安全管理制度中提到的“应急预案管理与演练”具体包括哪些措施?

电梯使用安全管理制度中“应急预案管理与演练”包括以下措施：

1. 应急预案制定：电梯使用单位应制定电梯事故应急救援预案，明确应急救援的组织、程序和措施。28
2. 演练频率：本单位每年至少一次进行意外事件和事故紧急救援演习工作，演习情况记录备查。28
3. 宣传与教育：政府有关部门应加强各种电梯紧急情况应对常识的宣传。电梯使用管理单位应通过在电梯轿厢内张贴宣传品和标明注意事项等方式，宣传电梯安全使用和应对紧急情况的常识。27
4. 专业救援人员：电梯维修保养单位应配置一定数量的专业救援人员和相应的专业工具，确保接到电梯发生紧急情况报告后，及时赶到现场进行救助。27