近3个季度，领导问你有什么长进如何回复

近3个季度，领导问你有什么长进如何回复？

回复策略

• 要点1: 具体成果 详细说明: 突出过去三个季度中取得的具体成果和项目进展。例如，完成了哪些重要项目，解决了哪些关键问题，提升了哪些工作效率。13

• 要点2: 技能提升 详细说明: 强调在专业技能和个人能力方面的提升。例如，学习了哪些新技能，参加了哪些培训，获得了哪些认证。46

• 要点3: 团队贡献 详细说明: 展示对团队的贡献和协作能力。例如，如何帮助团队成员，推动了哪些团队项目，提升了团队的整体绩效。57

• 要点4: 未来计划 详细说明: 简要提及未来的职业发展计划和目标。例如，计划进一步提升哪些技能，希望承担哪些新职责，如何为公司创造更大价值。89

• 要点5: 总结提升 详细说明: 总结个人成长和提升的核心点。例如，通过哪些具体行动和努力实现了个人和职业的成长，如何将这些成长转化为对公司的实际贡献。1011