在澳大利亚工作是什么感受？

在澳大利亚工作的感受是多方面的，涉及到工作文化、职业发展、工作环境以及个人生活体验等多个层面。

首先，澳大利亚的工作文化以其独特性而著称。它强调员工体验和组织成功，这表明工作环境注重员工的个人感受和职业发展3。同时，澳大利亚的公司规模普遍较小，80-90%的企业员工人数不多，这可能意味着更加紧密的团队合作和更少的加班文化8。

其次，澳大利亚的工程师享有不错的待遇和社会地位，许多人可以从事一辈子的工作并光荣退休2。这表明在某些行业，如工程领域，工作可以提供长期的职业稳定性和尊重。

然而，工作体验也包括了体力劳动的辛劳。有些人在澳大利亚经历了酒店清洁、学校清洁、披萨店后厨等体力工作，这些工作可能非常辛苦，甚至在生病时也需要坚持工作5。

对于那些持有打工度假签证的人来说，澳大利亚提供了一个逃离国内职场环境的机会，他们可以选择从事体力活或办公室工作，这取决于他们的能力和兴趣4。同时，打工度假签证也被视为体验澳大利亚生活的宝贵机会，允许人们在旅行的同时赚钱并融入社群917。

在澳大利亚工作还意味着可以体验到国内难以体验到的活动，如跳伞、出海、冲浪、潜水和滑雪等6。这些活动为打工度假者提供了丰富的生活体验。

此外，澳大利亚的工作时间规定相对固定，标准的每周工作量为38小时，平均每个工作日持续7.6小时12。这为员工提供了一个平衡工作和生活的机会。

最后，澳大利亚的劳动大军具备多语种能力和多元文化体验，这为在澳大利亚工作的个人提供了一个多元化和包容性的工作环境15。

综上所述，在澳大利亚工作的感受是复杂而丰富的，既有职业发展的稳定性和尊重，也有体力劳动的辛劳，同时提供了逃离传统职场环境、体验多元文化和享受工作生活平衡的机会。