苏江传媒怎么带主播得

苏江传媒作为抖音首家内容服务型机构，其带主播的方式主要体现在以下几个方面：

1. 个性化建议：苏江传媒会根据主播的具体情况，如娱乐流水和卖货GMV，给出个性化的建议。例如，如果主播在娱乐方面表现突出，苏江会建议主播专注于娱乐直播2。

2. 培养计划：苏江传媒有一套主播培养计划，旨在帮助主播提升自己的直播技能和内容创作能力。这包括为主播提供培训资料，帮助他们做好开播前、开播中以及开播后的准备7。

3. 全方位包装：苏江传媒为主播提供全方位的包装活动，包括短视频等传播性内容的制作与发布，以增加主播的曝光度和影响力7。

4. 运营支持：苏江传媒还提供运营支持，帮助主播应对开播过程中可能出现的各种紧急情况，并制定相应的预案7。

5. 招聘优秀人才：苏江传媒在招聘时注重候选人的综合素质、能力和人品，优先考虑有相关工作经验或销售、教培、创业等经历的人才6。

6. 社交媒体推广：苏江传媒通过抖音等社交媒体平台发布相关内容，如主播培训视频，以吸引潜在的主播和观众45。

7. 社区互动：苏江传媒通过社交媒体与社区成员互动，解答他们的问题，提供相关信息，增强社区的凝聚力8。

通过这些方法，苏江传媒能够有效地帮助主播提升直播技能，增加观众互动，从而在直播领域取得成功。