20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（ ）。

20世纪30年代，古立克将管理职能概括为计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算这七个方面。这一理论被称为管理七职能论，古立克在法约尔关于管理职能的论述的基础上，发展并形成了他的管理七职能论，即著名的POSDCORB，这是取这七项职能英文单词的首字母而形成的缩写。古利克的这一理论在1937年出版的由他和厄威克合编的《管理科学论文集》中得到了系统化的阐述35610。