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下列有关确定国家秘密知悉范围的说法正确的是

5月前
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理解问题下列有关确定国家秘密知悉范围的说法正确的是

已完成理解下列有关确定国家秘密知悉范围的说法正确的是

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确定国家秘密知悉范围是定密工作的重要组成部分,其正确的说法包括以下几点:

  1. 知悉范围是国家秘密基本构成要素之一,是秘密性的具体体现,与密级和保密期限紧密相连。“初始的定密工作主要有三项确定内容,即国家秘密密级的确定、保密期限的确定、知悉范围的确定。”1

  2. 确定国家秘密的知悉范围需要遵循最小化原则和工作需要原则。“每一项国家秘密事项知悉人员的范围,应当限定在该国家秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。”同时,“国家秘密知悉范围必须根据工作需要确定。”2

  3. 中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位有权确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;而设区的市级机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。“中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市级机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。”358

  4. 确定国家秘密的知悉范围应当具体问题具体分析,根据不同类别的要求来确定。例如,政策类事项的知悉范围应确定到某一级领导和有关主管部门;实施类事项的知悉范围则主要在组织实施的地区或部门。“确定国家秘密的知悉范围应当具体问题具体分析,着重把握以下常见方法。”4

  5. 确定国家秘密的知悉范围需要执行“三步骤、三要素”的规定,即承办人提出具体意见、定密责任人审核批准、做出国家秘密标志和登记,同时确定密级、保密期限、知悉范围。“根据规定,确定国家秘密应当严格落实执行 ‘三步骤、三要素’”6

  6. 国家秘密的知悉范围应当限定在最小范围,能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,再由机关、单位限定到具体人员。“国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围,能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,再由机关、单位限定到具体人员。”79

  7. 国家秘密事项的产生层级能够明确时,知悉范围能够限定到机关、单位或者具体岗位的,目录应当作出列举。“国家秘密事项的产生层级能够明确的,知悉范围能够限定到机关、单位或者具体岗位的,目录应当作出列举。”10

这些说法均基于上述参考资料,确保了回答的准确性和依据性。

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下列有关确定国家秘密知悉范围的说法正确的是
国家秘密知悉范围的确定原则是什么?
国家秘密知悉范围的法律依据有哪些?
如何界定国家秘密的知悉范围?
相关内容15

知悉范围的确定1

基本要素 知悉范围是定密工作的重要组成部分,体现国家秘密的秘密性。

确定知悉范围的三项原则2

最小化原则 知悉人员范围应限定在最小范围内,根据工作需要确定。

机关定密权限3

定密权限 中央和省级机关可确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。

确定知悉范围的方法4

具体问题具体分析 根据事项类别和要求确定知悉范围。

特殊情况下的定密5

特殊情况定密 特殊情况下,由国家保密行政管理部门或省级部门定密。

定密三步骤6

三步骤 承办人提出意见,定密责任人审核批准,做出秘密标志和登记。

中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位3

国家秘密定级机构 可确定绝密、机密和秘密级国家秘密。

设区的市级机关及其授权的机关、单位3

市级秘密定级机构 可确定机密和秘密级国家秘密。

国家保密行政管理部门5

保密管理机构 特殊情况下负责授权定密。

机关、单位7

知悉范围限定 根据工作需要限定最小范围。

中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位3

定密权限 可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。

设区的市级机关及其授权的机关、单位3

定密权限 可以确定机密级和秘密级国家秘密。

国家保密行政管理部门5

特殊情况定密 特殊情况下无法按规定授权定密时,由其负责。

承办人6

定密三步骤 在确定国家秘密环节中提出具体意见。

定密责任人6

定密三步骤 审核批准承办人提出的密级、保密期限和知悉范围。

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