无人作战对战时人员管理的影响？

无人作战对战时人员管理的影响主要体现在提升作战人员科技素养、优化作战人员结构和提高作战指挥效率等方面。

作战人员科技素养提升

• 科技素养重要性增强：随着无人作战系统的广泛应用，作战人员需要具备更高的科技素养，以适应智能化战争的需求。5

作战人员结构优化

• 人员结构调整：无人作战力量的加入，使得作战人员结构需要进行相应的调整，以适应无人作战的特点和需求。6

作战指挥效率提高

• 指挥模式变革：无人作战平台的运用，使得作战指挥模式发生变革，提高了作战指挥的效率和灵活性。7

作战人员角色转变

• 角色转变：无人作战力量的运用，使得作战人员的角色从直接参与作战转变为更多地进行指挥控制和决策支持。8

作战人员培训需求变化

• 培训内容更新：无人作战的发展要求作战人员的培训内容进行更新，以适应新的作战形态和技术要求。10

综上所述，无人作战对战时人员管理的影响是多方面的，不仅要求作战人员具备更高的科技素养，还要求作战指挥和人员结构进行相应的调整和优化，以适应智能化战争的发展趋势。