朋友在日本有经营管理签证，是否可以带我去日本为他工作？

根据提供的信息，持有经营管理签证的外国人在日本从事经营活动时，需要满足一定的条件才能雇佣员工。首先，经营管理签证的持有者需要在日本设立公司，并且公司的资本金需要在500万日元以上，或者除经营者本人以外，至少雇佣2名以上的日本人或持有特定在留资格的外国人1619。此外，雇佣的员工需要是日本人，或者拥有特别永住者、永住者、日本人的配偶者、永住者的配偶者、定住者等在留资格的外国人1019。

因此，如果您的朋友持有经营管理签证并满足上述条件，理论上他可以在日本为您申请工作签证，让您为他工作。但是，您需要满足日本的工作签证要求，包括但不限于具备相关的工作技能和经验，以及可能需要的特定职业资格1314。同时，您的朋友作为雇主，需要向地方出入境在留管理局提交雇佣合同等相关材料，以便为您申请工作签证14。

需要注意的是，即使您的朋友持有经营管理签证，也不能随意带您去日本为他工作，必须遵循日本的法律法规和相关程序。建议您和您的朋友详细了解日本的雇佣法规和工作签证要求，并咨询专业的法律顾问或移民专家，以确保合法合规地进行工作签证的申请和雇佣过程。