与用人单位产生劳动纠纷，毕业生可以（ ） ①在微博上控诉雇主；②向用人单位申请调解；③向劳动仲裁委员会申请仲裁；④可以向人民法院提起诉讼。 A. ①②③ B. ①③④ C. ②③④ D. ①②③④

毕业生与用人单位产生劳动纠纷时，可以采取的合法途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据相关法律规定，劳动者可以与用人单位协商解决争议13567，也可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解567。如果协商和调解无法解决问题，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁1347。最后，如果仲裁结果仍不能满足双方，可以向人民法院提起诉讼47。

因此，正确答案是 C. ②③④。在微博上控诉雇主并不是解决劳动纠纷的正式途径，且可能涉及法律风险，因此不推荐作为首选解决方案。14