外语测评试题设置需综合考虑测试目的、测试类型和测试理论。以下是外语测评试题设置的关键要点。
测试目的与类型
- 明确测试目的：试题设计前需确定是水平测试、成绩测试、潜能测试还是诊断测试1。
- 选择测试类型：根据测试目的选择编班测试、随堂测试、期中测试或期末测试等1。
测试理论基础
- 心理计量-结构主义：将语言分解为技能和成分，采用分立式测试方法，如选择题、填空题等4。
- 交际语言能力模式：强调语言知识与使用场景的结合，考察语言能力、策略能力和心理生理机制1。
题型设计与原则
- 多项选择题：设计时需注意选项的干扰性，确保正确答案具有区分度2。
- 完型填空题：考察语境理解和词汇运用，注意上下文逻辑关系2。
- 短文改错题：测试语言准确性，设计时需考虑语法、拼写和用词错误2。
- 指导性作文题：评估写作能力，提供写作指导，考察内容组织和语言表达2。
形成性与终结性测试
- 形成性测试：注重学习过程，通过持续评估促进学习3。
- 终结性测试：侧重最终成果，反映学生的语言水平和能力3。
跨文化能力与核心素养
- 跨文化能力测试：评估个体在跨文化环境中的适应和交际能力7。
- 核心素养考查：试题设计应基于核心素养，实现教学、学习和评价的统一11。
试题的信效度
- 信度检验：确保试题的一致性和可靠性，多次试测和修正7。
- 效度检验：测试结果能准确反映被测能力，符合测试目的7。
通过上述要点，可以系统地设计出科学、合理的外语测评试题，有效评估学习者的语言能力。
1个月前