整理修饰下文件，要想领导汇报 招聘配送组长申请书 公司发展运营需求，为更好提升配送时效和配送质量，降低库容，提升周转率，对已有配送资源进行融合管理从而达到资源整合，提升工作质量和效率，故拟规划原车间物料组同仓库配送组进行整合，成立配送分包组，职责：保质保量按时供应车间所需物料。 模式变更，需要招聘相关管理经验的配送组长共同推进运营该项目。 本次特申请招聘组长1名（非扩编），如下为招聘要求： 拆包组长招聘要求： ①岗位职责： 1、按生产计划组织拆包。 2、严把主机明细数量质量关。 3、作好设备管理，按时进行维护保养。 4、拆包现场标识明确，清洁文明、道路通畅。 5、提高一线工人的质量和节约意识。 6、避免重大安全事故的发生。 7、负责组内日常管理工作，完成组内既定的KPI考核目标 8、负责与各部门保持良好的沟通关系。 ②任职要求： 1、 大专以上学历，专业不限，电子专业优先； 2、2年以上班组长团队管理工作经验，有电子产品制造类仓储配送管理经验优先 3、 熟练使用office办公软件，具备出色的报表数据分析能力 4、抗压能力强，认真负责，技能完善，具备问题解决沟通技能 请审批，谢谢

为提升公司配送时效和质量，降低库存，提高周转率，我们计划整合车间物料组和仓库配送组，成立配送分包组。为此，我们需要招聘一名具有相关管理经验的配送组长来推进该项目。以下是详细的招聘申请书。

📄 招聘配送组长申请书

尊敬的领导：

您好！随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，为了更好地提升配送时效和配送质量，降低库存，提高周转率，我们计划对现有的配送资源进行整合管理。为此，我们提出以下招聘申请，以期得到您的批准和支持。

🔍 岗位整合的必要性

• 资源整合：通过整合车间物料组和仓库配送组，成立配送分包组，可以实现资源的优化配置，提高工作效率。
• 提升工作质量：新的配送分包组将负责保质保量按时供应车间所需物料，从而提升整体工作质量和效率。
• 降低成本：通过优化配送流程，可以降低不必要的库存成本，提高资金的周转率。

📝 岗位职责

• 组织拆包：根据生产计划，组织拆包工作，确保物料供应的及时性。
• 质量控制：严把主机明细数量质量关，确保物料的质量和数量符合生产需求。
• 设备管理：负责设备的管理和维护保养，确保设备的正常运行。
• 现场管理：确保拆包现场标识明确，环境清洁文明，道路通畅。
• 提升意识：提高一线工人的质量和节约意识，培养良好的工作习惯。
• 安全管理：避免重大安全事故的发生，确保生产安全。
• 日常管理：负责组内日常管理工作，完成组内既定的KPI考核目标。
• 沟通协调：负责与各部门保持良好的沟通关系，确保工作的顺利进行。

🎓 任职要求

• 教育背景：大专以上学历，专业不限，电子专业优先。
• 工作经验：2年以上班组长团队管理工作经验，有电子产品制造类仓储配送管理经验优先。
• 技能要求：熟练使用office办公软件，具备出色的报表数据分析能力。
• 个人素质：抗压能力强，认真负责，技能完善，具备问题解决沟通技能。

我们相信，通过招聘一名合格的配送组长，可以有效推进配送分包组的运营，进一步提升公司的配送效率和质量。期待您的审批和支持，谢谢！

此致 敬礼！

[申请人姓名] [申请日期]