根据企业文化的基本理论，为中原银行设计策划一套CIS（企业形象识别系统）方案。 按研究生论文要求完成，字数不低于5000字。要求主题突出、结合实际、富有创意。

设计策划一套CIS（企业形象识别系统）方案是一项复杂的任务，需要深入理解企业文化、企业战略目标以及市场环境。以下是根据企业文化基本理论为中原银行设计CIS方案的大纲，以及一些关键点的概述。请注意，这是一个概要性的框架，实际的研究生论文需要更深入的研究和分析，并且字数应达到5000字以上。

引言

• 介绍CIS的重要性和对企业的意义。
• 阐述中原银行的背景和企业文化特点。

第一章：CIS理论基础

• 定义CIS的概念和组成部分：MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）。
• 讨论CIS的历史发展和战略原则13。

第二章：中原银行企业文化分析

• 分析中原银行的企业文化，包括其使命、愿景和核心价值观。
• 根据《中原银行企业文化手册》梳理企业文化的“通行语言”26。

第三章：中原银行CIS现状评估

• 评估中原银行现有的CIS元素，识别优势和需要改进的地方。
• 考虑市场环境和竞争状况，分析中原银行的定位和品牌形象5。

第四章：CIS战略规划

• 根据中原银行的长期战略目标，制定CIS战略规划。
• 确保CIS规划与企业理念、行为和视觉元素相一致，并具有长期性、全局性和策略性1。

第五章：MI（理念识别）设计

• 设计中原银行的理念识别系统，包括企业使命、经营哲学和行为准则。
• 确保MI的设计理念与党建引领的企业文化相结合7。

第六章：BI（行为识别）设计

• 制定中原银行的行为识别准则，规范员工行为和企业运作方式。
• 强调BI在塑造企业形象和传递企业文化中的作用。

第七章：VI（视觉识别）设计

• 设计中原银行的视觉识别系统，包括标志、色彩、字体和图案等。
• 确保VI设计具有创意，能够突出企业特色并易于识别10。

第八章：CIS实施策略

• 制定CIS实施的详细计划和时间表。
• 讨论如何通过内部培训、宣传和外部沟通来推广CIS。

第九章：CIS效果评估与反馈

• 设计评估CIS效果的方法和指标。
• 讨论如何收集反馈并根据反馈调整CIS策略。

结论

• 总结CIS设计策划方案的主要成果和创新点。
• 强调CIS对中原银行长远发展的重要性。

参考文献

• 列出所有引用的文献和资料。

附录

• 包括调研问卷、访谈记录等补充材料。

请注意，这个大纲提供了一个基本框架，实际的论文需要更详细的内容和分析。每个章节都应该包含深入的理论探讨、实际案例分析、创意设计元素和具体的实施策略。此外，论文应该遵循学术规范，确保引用准确无误。4