0基础人员，做设计工作，怎么规划

对于零基础人员来说，从事设计工作需要从基础技能的培养、专业思维的锻炼以及实际应用的结合等方面进行规划。以下是一些具体的步骤和建议：

1. 学习基础设计技能：对于零基础的转申党来说，首先需要磨练自己的专业技能和专业思维。例如，室内设计需要掌握空间布局、色彩搭配等基本技能6。

2. 理解设计理论：深入学习设计理论，理解设计的基本原则和概念，这有助于在实际工作中做出合理的设计决策。

3. 参与实际项目：将理论应用到实践中，参与设计项目，了解设计流程和客户需求，积累实际工作经验。

4. 持续学习与提升：设计是一个不断发展的领域，需要不断学习新的设计理念、工具和技术，以保持自己的竞争力。

5. 建立个人风格：在学习和实践的过程中，逐渐形成自己独特的设计风格和设计理念。

6. 专业研究目标：设定专业研究目标，比如深入研究某一设计领域，或者探索新的设计理念和技术。

7. 团队协作目标：设计工作往往需要团队合作，因此，培养良好的团队协作能力和沟通技巧是非常重要的。

8. 业务设计目标：明确自己的业务设计目标，比如为特定的客户群体提供设计服务，或者在某个设计领域内取得突破。

9. 制定年度工作计划：参考设计师年度个人工作计划的模板，制定自己的工作计划，包括短期和长期的目标3。

10. 设定职业发展目标：根据自己的兴趣和职业规划，设定清晰的职业发展目标，并制定相应的学习和发展计划5。

通过上述步骤，零基础人员可以逐步建立起自己的设计能力，并在设计领域内找到自己的定位和发展方向。1247