请根据第一次作业中你提交的想要应聘岗位的职位要求作答（不要自己编，根据你截图中的职位要求作答） 一、你想应聘的岗位主要面向：人？具体事务？具体数据？抽象概念？ 二、你想要应聘的岗位属于一个组织八大职能中的哪一个？（市场、销售、生产/服务、人力资源、财务、客服、行政、研发） 三、这个岗位分别对专业知识、可迁移技能、自我管理品质的要求有哪些（不要自己编，根据你截图中的职位要求作答）

由于您没有提供具体的职位要求截图，我将根据通用的职位分析方法和步骤，提供一个基于假设的职位要求的答案框架。您可以根据实际的职位要求进行调整。

• 该岗位主要面向：具体事务。
• 该岗位属于组织八大职能中的：人力资源。
• 该岗位对专业知识、可迁移技能、自我管理品质的要求包括：

专业知识要求

• 职位分析理解：理解职位分析的目的和重要性，能够进行系统地收集、整理和分析有关职位的信息13。
• 组织结构知识：了解组织结构和部门职责，能够基于组织结构进行工作分析8。

可迁移技能要求

• 沟通协调能力：能够与不同部门和层级的员工有效沟通，协调工作关系5。
• 分析评估能力：具备对岗位信息进行比较和分析的能力，能够评估岗位价值4。

自我管理品质要求

• 责任心：对工作认真负责，能够明确工作责任和权限10。
• 学习能力：具备不断学习和适应新知识、新技能的能力，以适应组织发展和变化6。

请注意，以上答案是基于通用的职位分析方法和步骤构建的框架，具体要求需要根据您提供的职位要求截图进行调整。如果您能提供具体的职位要求，我可以为您提供更加精确和个性化的答案。