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职业卫生管理制度

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2个月前
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理解问题职业卫生管理制度

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  • 职业卫生管理制度是用人单位为保障劳动者健康和权益,预防、控制职业病危害而制定的一系列规定和措施。
  • 总则

  • 目的:加强职业卫生管理,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和权益。1
  • 适用范围:用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门的监督管理。1
  • 用人单位职责

  • 管理机构:职业病危害严重的单位应设置或指定职业卫生管理机构,配备专职管理人员。1
  • 培训:对劳动者进行职业卫生培训,包括上岗前和在岗期间的定期培训。1
  • 制度内容

  • 职业病危害防治:建立责任制度,明确各岗位的职业卫生职责。34
  • 警示与告知:对职业病危害进行警示,告知劳动者可能的健康风险。2
  • 防护设施与用品:提供并维护职业病防护设施,发放个人防护用品。419
  • 监测与评价:定期监测工作场所的职业病危害因素,进行评价和记录。2
  • 应急救援:制定职业病危害事故的应急救援预案,组织应急演练。21
  • 执行与监督

  • 监督检查:卫生健康主管部门对用人单位的职业卫生管理进行监督检查。1
  • 举报机制:任何单位和个人均有权举报违反职业卫生管理规定的行为。1
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