部门同志职务提升，开会说些啥

当部门同志职务提升，召开会议时，应该关注以下几个方面：

1. 自我介绍和任职说明

如果你是新提升的领导，首先应该进行自我介绍，包括你的从业经历和感谢团队成员、领导以及公司的支持。4 这有助于建立信任和团队成员之间的联系。

2. 明确会议目的

在会议开始前，明确会议的目的和目标是非常重要的。这可以包括分享信息、确定方案或决定方案。5 确保所有参与者都了解会议的目的，以便更有效地进行讨论。

3. 准备开会资料

准备充分的会议资料，包括议程、讨论点和可能的解决方案，以确保会议能够顺利进行。5

4. 确定开会人员

确定哪些人员需要参加会议，并确保他们了解会议的目的和预期结果。5

5. 会议服务事项

对于新上任的管理岗位，提前考虑好会议服务事项，如会场服务人员确定、会议预订、会议记录等，以确保会议顺利进行。3

6. 会前准备

会前做好充分的准备，包括了解下属的意见和需求，以及可能遇到的问题和应对策略。6

7. 彩排

提前进行彩排，以查找和解决问题，确保会议流程顺畅。6

8. 强调团队目标和期望

在会议中，强调团队的目标和你对团队成员的期望，以及他们可以期待的成就和个人成长空间。4

9. 避免无效会议

避免在参与者没有足够背景知识或决策已经作出后召开会议。在这些情况下，使用电子邮件、聊天软件或共享文档可能更为有效。8

10. 领导表现

作为领导，在会议中应该避免谈论与工作无关的事情或不讲重点，以保持员工的注意力和兴趣。9

结论

在部门同志职务提升后召开的会议中，应该注重自我介绍、明确会议目的、准备充分、确定参与人员、服务事项安排、会前准备、团队目标和期望的强调，以及避免无效会议的发生。通过这些步骤，可以确保会议的高效和成功。