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未交社保是补缴还是赔偿
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未交社保是补缴还是赔偿
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用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者应首先通过行政稽核征缴方式补足社保费用。
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补缴与赔偿
补缴社保
:劳动者应向社保经办机构反映,要求用人单位补缴未缴或少缴的社保费用。
7
赔偿损失
:若因用人单位未缴社保导致劳动者损失,如退休金减少等,劳动者可要求用人单位赔偿相应损失。
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4
特殊情况处理
解除劳动关系
:劳动者可因用人单位未缴社保为由解除劳动关系,并要求支付经济补偿。
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9
社保账户问题
:若用人单位未开立社保账户,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。
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缴费基数问题
:对于缴费基数低问题,劳动者应通过社保稽核、劳动监察等方式强制征缴。
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