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在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为( )涉密人员、( )涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理

4月前
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在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为“核心涉密人员”、“重要涉密人员”和“一般涉密人员”,实行分类管理。这一分类是根据保密法第三十五条的规定进行的,旨在加强对不同类别涉密人员的管理,确保国家秘密的安全。核心涉密人员是指那些产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人员,一旦他们掌握的秘密泄露,将给国家的安全和利益造成特别重大损害13578111217

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核心涉密人员1

核心涉密人员定义 产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人员。

重要涉密人员1

重要涉密人员定义 涉及较高级别国家秘密事项的涉密岗位工作人员。

一般涉密人员1

一般涉密人员定义 涉及一般国家秘密事项的涉密岗位工作人员。

核心涉密人员3

核心涉密人员 指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人员。

重要涉密人员3

重要涉密人员 指在涉密岗位上工作,对国家秘密有较高程度接触的人员。

一般涉密人员3

一般涉密人员 指在涉密岗位上工作,对国家秘密有一般程度接触的人员。

核心涉密人员1

核心涉密人员 产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人员。

重要涉密人员1

重要涉密人员 在涉密岗位工作,对保密工作有重要影响的人员。

一般涉密人员1

一般涉密人员 在涉密岗位工作,涉密程度相对较低的人员。

以上内容由AI搜集生成,仅供参考

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