测试工程师整体认知提升和对岗位角色及价值理解提升与学习成长自我总结评价

测试工程师作为软件质量保障的关键角色，其认知提升和对岗位角色及价值的理解是至关重要的。以下是对测试工程师整体认知提升和对岗位角色及价值理解提升的自我总结评价：

1. 认知准备：首先，测试工程师需要对行业和学习有明确的认知。进入测试行业，学习至少一门编程语言是基础，这有助于更好地理解软件的工作原理和编写测试脚本1。

2. 角色理解：软件测试工程师不仅要理解产品的功能要求，还要对产品进行测试，检查软件中是否存在缺陷（Bug），确保软件的稳定性和性能2。

3. 技术提升：测试工程师的技术提升可以分为几个阶段，包括自动化测试、测试开发和测试架构。通过不断学习和实践，测试工程师可以提升自己的技术水平，从而在职业生涯中取得更大的进步3。

4. 工作职责：测试工程师的职责包括理解系统需求，制定测试流程和规范，设计测试用例，搭建测试环境，执行测试，并报告和跟踪软件缺陷，协助开发人员解决问题4。

5. 职业发展：在功能测试领域，测试工程师可以通过不断学习和实践，提升自己的技能，从而获得更高的薪资和更好的职业发展机会。在入行3年后，测试工程师应该不仅仅局限于基础的“点点点”测试，而应该拥有更全面的技能，以适应不断变化的行业需求5。

6. 自我评价：作为测试工程师，应该定期进行自我评价，反思自己的工作表现和学习进度。通过自我评价，可以发现自己的不足之处，并制定相应的改进计划，以促进个人成长和职业发展。

总结来说，测试工程师需要不断提升自己的认知和技术能力，深入理解岗位角色和价值，并通过不断的学习和实践，提高自己的工作表现和职业竞争力。