公司社保申报义务
- 要点总结描述1:即使没有员工,公司仍需申报社保。38
- 要点总结描述2:法人与公司不存在劳动关系,不视为员工。9
- 要点总结描述3:未交社保,员工可投诉要求补缴,且可解除劳动合同获经济补偿。67
劳动合同与经济补偿
- 要点总结描述1:未签订劳动合同,员工可要求支付双倍工资。6
- 要点总结描述2:用人单位未缴纳社保,劳动者可解除合同并要求经济补偿。7
刚成立半年的公司,即使没有员工,也必须依法申报社保。法人不属于劳动关系范畴,不计入员工。如果公司未交社保,员工有权投诉并要求补缴,同时可解除劳动合同获得经济补偿。未签订劳动合同的情况下,员工还有权要求支付双倍工资。