山推股份研究生待遇

山推股份作为一家国有股份制上市公司，对研究生的待遇具有一定的吸引力。根据提供的信息，山推股份对研究生的薪酬福利有明确的标准，并且提供了一系列的政府补贴和公司福利。

😊薪酬标准

• 薪酬水平：山推股份为研究生提供的薪酬标准是12万/年，这一薪酬水平在同行业中具有一定的竞争力。6
• 政府补贴：除了公司提供的薪酬外，政府还为研究生提供连续三年的引才补贴，硕士的补贴范围在2.88-4.08万/年，这进一步增强了山推股份对研究生的吸引力。6

📈职业发展

• 研发岗位：山推股份注重技术创新和可持续发展，研究生一般会被分配到山推研究院工作，这为研究生提供了良好的职业发展平台。4
• 考核与晋升：研究生在经过一年的实习期后，会根据个人的工作表现进行统一考核，工资也会根据考核结果进行相应的调整。8

🏡福利待遇

• 住房补贴：山推股份为研究生提供第一年的公寓，第二、三年发放租房补贴，这在一定程度上减轻了研究生的生活压力。6
• 其他福利：公司还为员工提供五险一金、带薪休假、高温补贴、取暖补贴、免费体检等福利，这些福利体现了公司对员工的关怀。6

🌐工作地点

• 多地选择：山推股份在济宁、德州、济南等地都有工作地点，为研究生提供了多个工作地点的选择。7

📚招聘流程

• 流程简介：山推股份的招聘流程包括简历投递、简历筛选、面试、发送offer、签约等环节，流程清晰，为研究生提供了明确的求职指引。7

综上所述，山推股份为研究生提供了具有竞争力的薪酬、良好的职业发展机会、全面的福利待遇以及多个工作地点的选择，这些都是吸引研究生加入的重要因素。同时，公司的研发实力和对技术创新的重视，也为研究生提供了广阔的发展空间。