运营是个什么样的岗位

运营是一个多面性且涉及广泛领域的岗位，它根据工作内容和运营对象的不同，可以细分为多个子领域。以下是对运营岗位的详细描述：

1. 工作内容：运营岗位的工作内容非常广泛，包括但不限于内容运营、用户运营、活动运营、产品运营和渠道运营等1。具体到产品运营，其职责包括产品策划、市场研究、用户分析、用户体验设计、用户增长、数据分析和运营管理等方面7。

2. 市场活动：运营人员需要组织和策划线上、线下的推广活动，挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进2。

3. 日常事务：运营人员还需要处理日常运营合作及产品推广事务，组织对外媒体联系，与各媒体进行沟通2。

4. 岗位要求：运营岗位通常要求具备良好的逻辑能力、沟通能力、学习能力和理解能力4。此外，工作积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能承受高强度的工作压力，具备强执行力和推动力也是运营岗位所需的素质4。

5. 战略与团队管理：运营人员需要根据公司发展的战略目标，制定营销推广策略和实施方案，招聘、培训、考核产品运营人员，管理并带领团队完成每月考核指标5。

6. 教育背景：对于运营岗位，通常要求具有本科及以上学历，相关专业如市场营销、传媒、社会学等会是一个加分项6。

7. 外贸运营：在外贸运营领域，运营人员负责公司网站如阿里国际站、速卖通等的运作和维护，熟练操作后台数据，并策划外贸平台各类活动，对日常经营和活动效果进行监控10。

8. 产品运营经理：作为互联网产品运营经理，需要负责产品运营中心的日常管理、工作安排、运营规划，以及协调与其他部门的工作对接8。

综上所述，运营岗位是一个涉及策划、推广、管理、数据分析等多方面技能的综合性岗位，要求运营人员具备广泛的知识和技能，以适应不断变化的市场环境。