未买社保脑梗死

• 用人单位未购买社保，员工突发脑梗死，单位可能需承担赔偿责任。

工伤认定与赔偿责任

• 工伤认定：如果员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤35。
• 赔偿责任：用人单位未按规定为员工购买社保，应承担相应的赔偿责任78。

维权措施

• 医疗证明：确保有医疗证明和诊断报告，证明病情与工作期间的关联性2。
• 劳动监察投诉：可向当地劳动监察大队投诉，要求解决社保问题1。
• 法律途径：通过法律途径，要求单位按工伤标准进行赔偿10。

注意事项

• 病情严重性：脑梗死病情严重可能危及生命，但轻微病情预后良好69。
• 工作时间与场所：若不在工作时间和工作场所内受伤，不认定为工伤4。