经营投资问责对高管超额在职消费的影响

经营投资问责对高管超额在职消费具有显著影响。

经营投资问责

• 强化监管：中央全面深化改革领导小组会议强调，要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出，坚决根除按职务设置消费定额并量化到个人的做法13。
• 制度保障：专家认为，杜绝“不落腰包的腐败”，不能仅靠高管自律，更要强化制度保障，通过内部控制等治理手段抑制高管超额在职消费45。

高管超额在职消费

• 代理问题：高管自利行为被认为是公司代理问题的一种典型体现，影响企业绩效，损害股东利益，制约资本市场和经济社会的健康7。
• 权力助长：研究发现，高管权力会引发超额在职消费问题，四个维度高管权力均与超额在职消费正相关6。

政策建议

• 薪酬管理：财政部建议企业负责人年薪由基本年薪和绩效年薪组成，设置年薪上限，以限制高管超额在职消费9。
• 信息披露：加强年报问询函等监管机制，提高信息披露质量，约束公司盈余管理行为，抑制高管超额在职消费2。