绩效评估是对员工在一定时期内对组织的贡献做出评价的过程。（2 分） 正确 错误

正确。

绩效评估是对员工在一定时期内的工作表现和成绩进行客观评价的过程，它有助于管理者了解员工的工作态度和实际能力，并为员工的晋升和奖惩提供依据8。同时，绩效评估也是绩效管理的核心环节，通过考察和评定员工在一定期间内的工作绩效，确定员工是否达到预定的绩效标准5。此外，绩效评估还是员工职业成长的重要组成部分，有助于将员工的努力与公司的总体目标结合4。