能够使群员稳定留在一个社群关键在于该群的什么

使群员稳定留在一个社群的关键在于以下几个方面：

1. 设置入群门槛：一个成功的社群需要有一定的门槛，这不仅能够筛选出真正感兴趣的用户，还能提高用户的重视程度，从而在未来的社群管理中起到助推作用14。

2. 社群欢迎与福利赠送：当新人加入社群时，应该给予热情的欢迎和福利，如电子书大礼包、优惠券等，这可以增加用户的归属感和满意度2。

3. 社群规则与档案问卷：在引导用户入群前，设置档案问卷和社群规则的门槛，有助于让社群成员更具共性，提高社群氛围和后期运营效率3。

4. 定期清理不活跃成员：定期清理“潜水”成员，引入新鲜血液，以保持社群的活跃度4。

5. 增加成员间的互相了解：通过各种活动和交流，增加群内成员之间的相互了解，有助于提高社群的凝聚力4。

6. 建立共同的兴趣或目标：社群的构成第一要素是共同的兴趣或目标（同好），这是社群成立的基础，也是维持成员稳定的关键5。

7. 建立信任与活跃度：在微信群中建立信任和保持活跃度是关键，群主和管理员需要为群内和谐氛围做出努力，并通过定期活动和互动习惯来活跃气氛7。

8. 制造特权和仪式感：为群员提供特权，如特殊服务或优惠，以及在用户入群时制造仪式感，可以提高用户的忠诚度和对社群的热爱89。

9. 群主的个人魅力：群主的个性、精神符号和商业理念等个人魅力对社群成员有深远影响，是维持社群稳定的重要因素10。

通过上述措施，可以有效地提高群员的满意度和忠诚度，使他们愿意长期稳定地留在社群中。