（个人近两年所承担的主要工作角色及对应的工作业绩（案例和成果），主要工作指标需量化）

在撰写个人近两年所承担的主要工作角色及对应的工作业绩时，需要遵循一些关键步骤和原则，以确保报告的准确性和专业性。以下是一些具体的指导和建议：

角色和职责的明确性

首先，需要提供一个总体概述，说明你的职位、工作职责和所属团队。这有助于为读者设定一个清晰的背景9。例如，如果你是一名网络管理部的员工，你需要说明你在团队中的角色以及你的主要职责。

工作业绩的量化

在描述工作业绩时，应将主要工作指标量化，以便于衡量和比较。这包括但不限于完成的项目数量、提高的效率百分比、节约的成本额度等620。例如，如果你在成本控制方面有所贡献，可以具体说明节约了多少成本，或者成本控制在预算范围内的准确度。

面临的挑战与解决方案

讨论在过去两年中所面临的主要挑战，以及为了克服这些挑战而采取的具体步骤和解决方案9。这不仅展示了你的问题解决能力，也反映了你对工作的深入理解和应对策略。

创新和贡献

如果你在岗位上有所创新或特殊贡献，确保将其突出展示1214。这可能包括新技术的应用、流程的优化、团队建设的成果等。

个人成长与展望

最后，通过对个人在工作中取得的主要业绩和发挥的作用的总结，反映个人在工作中的重要性和价值，以及对未来职业生涯的规划和展望4。

具体案例和成果

在撰写时，可以结合具体案例来展示你的工作成果。例如，如果你是一名仓管员，可以描述如何有效管理仓库，确保物资的安全和高效流通15。或者，如果你在人事管理方面有所成就，可以量化你的工作业绩，如提高了多少员工满意度，或者优化了哪些人事流程16。

通过上述步骤，你可以清晰、专业地展示你近两年来在不同工作角色中取得的业绩和成果，并通过量化的指标来增强报告的说服力。