劳动者与用人单位约定的工资是5000元，该单位相同岗位最低档工资是3000元，当地最低工资是2000元。依据现行法律法规，该劳动者在试用期的最低工资应该是多少？（ ） A. 2000元 B. 2400元 C. 3000元 D. 4000元

根据现行法律法规，劳动者在试用期的最低工资应该是4000元。12589《中华人民共和国劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在本例中，劳动合同约定的工资是5000元，按照百分之八十计算，试用期工资至少应为5000元的80%，即4000元。同时，该单位相同岗位最低档工资是3000元，当地最低工资是2000元，但根据法律规定，试用期工资应不低于劳动合同约定工资的80%，因此，劳动者在试用期的最低工资应为4000元，选项D是正确答案。