公立医疗机构部门职责分工文件

公立医疗机构的部门职责分工文件主要涉及多个部门的协调与合作，以确保医疗服务的高效和高质量发展。以下是一些关键点：

1. 国务院办公厅推动公立医院高质量发展的意见：该文件强调了公立医院在提供医疗服务中的重要性，并提出了推动其高质量发展的措施1。

2. 综合监管制度：到2020年，中国已经建立了一个职责明确、分工协作、科学有效的综合监管制度，这个制度包括机构自治、行业自律、政府监管和社会监督的多元化综合监管体系2。

3. 国家卫生健康委员会与国家医疗保障局的职责分工：在医疗、医保、医药等方面，国家卫生健康委员会和国家医疗保障局加强了制度和政策的衔接，并建立了沟通协商机制，以协同推进相关工作3。

4. 公立医院内部控制管理办法：该办法明确了公立医院内部控制的适用范围、概念内涵、目标、实施要求以及管理职责。它还规定了医院内部控制应重点关注的风险评估内容，并要求医院每年至少进行一次风险评估4。

5. 多部门协作：教育部、公安部、民政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局等部门根据职责分工负责，加强组织协调，共同推动医疗服务的发展5。

6. 卫生部的职责：根据国务院机构改革方案，卫生部负责制定卫生工作的方针、政策和法规，并管理国家卫生资源6。

7. 适用范围：公立医疗机构包括由国家举办或其他组织利用国有资产举办的医院、妇幼保健机构、疾病预防控制机构、社区卫生服务机构、农村乡镇卫生院等，它们为了社会公益目的而设立7。

这些文件和规定共同构成了中国公立医疗机构部门职责分工的框架，旨在提高医疗服务的质量和效率，确保医疗资源的合理分配和使用。更多详细信息和具体内容，建议访问国家卫生健康委员会的官方网站 nhc.gov.cn 查看4。