根据“国有企业党的领导融入公司治理”有关要求，所在公司党建工作与业务工作融合有哪些思路

党建工作与业务工作融合思路

• 将党建工作要求纳入公司章程：确保党组织的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障等重要事项在公司章程中得到明确1。
• 建立“双向进入、交叉任职”的领导体制：通过领导层的交叉任职，实现党的领导与公司治理的有机结合2。
• 强化决策把关：党组织在重大问题决策中发挥前置程序作用，确保决策符合党的方针政策1。
• 完善干部人才工作：加强干部选拔、培养和使用，确保企业领导层和关键岗位人员符合党的要求2。
• 推动职工参与公司治理：通过职工代表大会等形式，让职工参与到公司治理中，增强企业内部的民主性和监督性2。

通过这些思路，可以有效地将党建工作与业务工作相融合，实现国有企业的健康发展。