采购总监的职责主要包括市场调查、供应商管理、制度流程修订、工作计划制定、员工培养、绩效考核、沟通协调、会议主持等关键任务。
岗位职责概述
- 市场调查与供方名录:组织团队进行市场调查,建立合格供应商名录14。
- 供应商管理与评估:建立评估体系,进行供应商开发与维护12。
- 制度流程建设:不断修订和完善采购制度流程13。
- 工作计划与执行:制定部门工作计划并监督执行19。
- 员工培养与绩效:负责下属员工的培养和绩效考核1。
- 沟通协调:负责公司内外及各部门间的沟通协调1。
- 会议与活动参与:主持或参加与采购相关的会议和活动1。
专业能力要求
- 战略规划:根据公司战略,制定采购部的目标和供应链规划7。
- 成本控制:通过谈判和成本分析,降低采购成本59。
- 风险管理:及时处理风险库存,优化供应商资源57。
- 报告提交:定期提交采购工作报告,进行市场和成本研究9。
- 职业道德:具有良好的职业道德记录和业绩28。
- 分析与谈判技巧:具备优秀的分析能力和谈判技巧28。