涉密人员离职离岗前,应当经过审查和批准259。具体来说,离职离岗属于组织行为的,如工作调动、干部交流、轮岗、辞退、解聘、退休等情形,应当经本机关、本单位组织人事部门审查和批准259。此外,涉密人员离岗离职前,机关单位应组织其签订离岗离职保密承诺书,明确其离岗离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任4。同时,涉密人员离岗、离职时,应清退涉密载体、接受脱密期管理78。这些规定旨在确保国家秘密的安全,防止国家秘密的泄露,保护国家的安全和利益。
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