如果我是链家门店店长，请帮我写一个在我的帮助关心和指导下，徒弟开单成功的经验故事总结分享，四百到五百字

作为链家门店店长，我深知培养徒弟的重要性。以下是我帮助徒弟开单成功的经验故事总结分享。

培养徒弟的重要性

• 明确目标：我首先帮助徒弟明确成为优秀经纪人的目标，而非仅仅满足于日常的开单任务。1
• 培训与发展：我定期组织培训，关注徒弟的成长，确保他们掌握必要的销售技巧和市场知识。2

领导力的渗透

• 亲和力培养：我努力培养对基层员工的亲和力，即使徒弟犯错，也给予耐心指导和鼓励。3

执行力的提升

• PDCA模型应用：我运用PDCA圈门店执行力模型，确保徒弟能够持续改进工作方法，提高执行力。6

经营目标的实现

• 站在经营者角度：我教导徒弟站在经营者的角度思考问题，努力达成经营目标。7

店长职责的明确

• 职责明确：我明确店长的职责，作为门店的领头人，引导徒弟理解并承担起相应的责任。8

通过这些方法，我的徒弟不仅成功开单，更在职业道路上迈出了坚实的步伐。我相信，只要我们持续努力，不断学习和进步，每一位经纪人都能在房地产行业中取得成功。