苏州民营经济及非公有制企业党建基本情况

苏州民营经济和非公有制企业党建工作是推动经济社会发展的重要组成部分。以下是苏州民营经济及非公有制企业党建的基本情况：

1. 民营经济的重要性：民营经济被视为我国经济制度的内在要素，是推动经济社会发展不可或缺的重要力量。3

2. 党建工作的加强：会议强调加强非公有制经济组织党建工作，是实现党的建设各个方面的迫切需要，也是巩固党的执政地位和实现“两个率先”的需要。1

3. 组织建设目标：会议要求明确职工人数在50名以上的非公有制经济组织要有党员，职工人数在100名以上的要有党组织。1

4. 园区党建工作：苏州吴江区在全国率先实施非公党建组织力标准体系，以园区为龙头抓好非公企业党建，构建了“园区党工委－非公企业综合党委－党建工作指导站－非公企业党组织”四级工作体系。24

5. 楼宇、商圈党建工作：苏州等地推广把“支部建在楼上”，依托街道或产权单位、骨干企业、物业公司建立区域性党组织，打造开放共享的楼宇、商圈党建。2

6. 统计数据：2018年公布的数据针对“非公有制企业法人单位”，与前四年的“非公有制企业”有细微差异，因此未纳入同比数据。5

通过这些措施，苏州的民营经济和非公有制企业党建工作正在不断加强，以促进经济的快速健康发展。12345

苏州民营经济在非公有制企业党建中面临的主要挑战是什么？

苏州民营经济在非公有制企业党建中面临的主要挑战包括确保党组织的组建与作用发挥同步进行，以及根据非公有制经济组织中人员流动快、分布散的实际情况，制定有效的发展党员策略。会议强调了加强非公有制经济组织党建工作的重要性，指出这是实现“两个率先”的迫切需要，并要求以健全组织、壮大队伍、发挥作用为重点，大力加强和改进非公有制经济组织党建工作1。

如何确保非公有制经济组织党组织的组建与作用发挥同步进行？

为确保非公有制经济组织党组织的组建与作用发挥同步进行，需要明确职工人数在50名以上的非公有制经济组织要有党员、职工人数在100名以上的非公有制经济组织要有党组织的目标。同时，要进一步加强非公有制经济组织发展党员工作，根据人员流动快、分布散的实际，认真制定发展党员的策略1。此外，通过构建“园区党工委－非公企业综合党委－党建工作指导站－非公企业党组织”四级工作体系，实现园区非公企业50人以上有党员、100人以上有党组织，民营企业500强实现党组织全覆盖2。

苏州吴江区在非公党建组织力标准体系实施中有哪些创新做法？

苏州吴江区在非公党建组织力标准体系实施中的创新做法包括实施非公党建组织力标准体系暨“四个一”工程，明确吴江将在提升非公党建组织力上走标准化道路，以标准化体系推动非公党建组织力的提升49。此外，吴江区还通过党建引领37家江苏省属企业与25个吴江基层党组织携手共建，帮助省属企业借助结对共建平台，更多地参与到地方经济社会发展中1112。

非公有制经济组织中发展党员工作应如何适应人员流动快、分布散的特点？

非公有制经济组织中发展党员工作应适应人员流动快、分布散的特点，通过认真制定发展党员策略，加强非公有制经济组织发展党员工作。此外，要注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员，推进党的基层组织设置和活动方式创新，以适应人员流动和分布的特点16。

苏州民营经济高质量发展的建议中，有哪些具体措施可以促进非公有制企业的党建？

苏州民营经济高质量发展的建议中，具体措施包括实施促进民营经济发展壮大的举措，如苏州市发改委、市工信局、市工商联联合印发的《苏州市发展改革委等部门关于实施促进民营经济发展壮大近期若干举措》1920。此外，还包括加强非公有制经济组织党建工作，以健全组织、壮大队伍、发挥作用为重点，全面促进和有效保证全市非公有制经济组织的快速健康发展1。同时，通过打造开放共享的楼宇、商圈党建，深化拓展聚集区党建工作，实现党建工作与企业发展的深度融合2。