要加强纪律教育，不搞不教而诛，用身边人身边事开展警示教育，

加强纪律教育是提高组织和个人纪律意识的重要手段。以下是一些建议，可以帮助您开展有效的纪律教育：

1. 明确纪律要求：首先，需要明确组织或团队的纪律要求和规范，确保每个人都清楚了解。

2. 制定教育计划：根据组织的特点和需要，制定详细的纪律教育计划，包括教育内容、方式、时间等。

3. 利用案例教学：通过分析身边人身边事的案例，让教育更加贴近实际，增强教育的针对性和实效性。

4. 开展警示教育：通过警示教育，让成员意识到违反纪律的后果，从而增强遵守纪律的自觉性。

5. 强化正面引导：除了警示教育，还应该通过表彰先进、树立榜样等方式，强化正面引导，激发成员的积极性。

6. 建立反馈机制：建立有效的反馈和监督机制，确保纪律教育的实施效果，并及时调整教育策略。

7. 持续跟进：纪律教育不是一次性的活动，而是一个持续的过程。需要定期检查、评估和更新教育计划。

8. 培养纪律文化：通过教育和实践，逐步培养和形成一种遵守纪律、尊重规则的组织文化。

9. 个人自我教育：鼓励成员进行自我反思和自我教育，提高自我管理能力，形成良好的个人习惯。

10. 结合实际情况：在开展纪律教育时，要结合组织和个人的实际情况，采取灵活多样的教育方式。

通过这些方法，可以有效地加强纪律教育，提高组织和个人的纪律意识和行为规范。