劳务费结算依据

劳务费结算是建设工程中一个重要的环节，它涉及到劳务作业承包人和劳务作业发包人之间的经济往来。根据相关法律规定和行业实践，劳务费结算的依据主要包括以下几个方面：

1. 合同约定：劳务费用的结算首先应依据双方签订的劳务合同。合同中应明确劳务报酬的计算方式，包括固定劳务报酬、计时单价或计件单价等1。

2. 工时和工程量确认：在按工时或工程量计算劳务报酬的情况下，需要劳务作业承包人提供每日或定期的工时和工程量报告，并由劳务作业发包人进行确认1。

3. 市场人工价格变化：如果市场人工价格发生较大变化，超过合同约定的幅度，劳务报酬或单价可以相应调整1。

4. 法律及政策变化：法律或政策的变更也可能导致劳务价格的调整，双方应根据变化前后的价格差额进行调整1。

5. 竣工结算文件：如果合同中有约定，当事人对竣工结算文件的认可可以作为结算的依据，特别是当合同提前解除时2。

6. 行政审计结果：在某些情况下，如果合同中有明确约定，行政审计结果可以作为工程款的结算依据2。

7. 结算协议：当事人在诉前达成的结算协议，如果审查有效，应以该协议作为结算工程价款的依据5。

8. 项目劳务费结算单和结算表：劳务费的结算还可以依据《项目劳务费完工结算单》及《项目劳务费结算表》进行，同时参考劳务承包合同、补充合同等文件9。

9. 工程价款结算管理办法：项目部应有明确的劳务费结算管理办法，以规范管理流程，确保结算的真实、公平和公正7。

10. 司法解释和裁判文书：在劳务合同纠纷中，司法解释和裁判文书也提供了关于劳务费结算的指导和依据，特别是当劳务费与工程款有所区别时6。

综上所述，劳务费结算的依据是多方面的，需要综合考虑合同约定、工时和工程量、市场和政策变化、结算文件和协议等因素，以确保结算的准确性和合理性。

劳务费结算时如何确定固定劳务报酬或单价的调整幅度？

在劳务费结算过程中，确定固定劳务报酬或单价的调整幅度主要依据合同中的相关约定。根据找法网官方整理的《建筑工程劳务合同范本》中提到的内容，建筑劳务公司工程的劳务报酬可以通过固定劳务报酬（含管理费）、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），或约定不同工作成果的计件单价（含管理费）来计算1。在市场人工价格变化幅度超过合同约定的某个百分比时，可以按照变化前后价格的差额进行调整。此外，如果后续法律及政策变化导致劳务价格变化，也可以按照变化前后价格的差额进行调整1。

在合同中未明确约定的情况下，市场人工价格变化如何影响劳务费结算？

当合同中未明确约定市场人工价格变化对劳务费结算的影响时，可以参考相关法律规定和行业惯例。根据最高人民法院关于建设工程施工合同纠纷司法解释第20条，如果合同中已有关于“视为认可竣工结算文件”的约定，则应遵循该约定2。此外，如果双方已通过结算协议确认工程款并已基本履行完毕，国家审计机关的审计报告不影响结算协议的效力2。在没有明确约定的情况下，可能需要依据行业惯例、相关法律法规或通过协商来确定市场人工价格变化对劳务费结算的具体影响。

如果劳务作业承包人未经发包人认可，超出设计图纸范围的工程量是否计入劳务费结算？

根据《建筑工程劳务合同范本》中的说明，如果劳务作业承包人未经劳务作业发包人认可，超出设计图纸范围的工程量，劳务作业发包人不予计算这些工程量在劳务费结算之内1。这意味着，任何超出原设计图纸的工程量，如果没有得到发包人的明确认可，都不能作为劳务费结算的依据。

在建设工程合同中，如果双方已通过结算协议确认工程款并已基本履行完毕，国家审计机关的审计报告是否会影响结算协议的效力？

根据最高人民法院的解释，如果双方已通过结算协议确认了工程款并已基本履行完毕，国家审计机关的审计报告不会影响结算协议的效力23738。这表明，一旦双方就工程款达成一致并执行了结算协议，即使审计报告后来提出了不同的意见，也不会改变双方已经确认并执行的结算结果。

备案合同与补充合同约定不同的情况下，应如何确定工程款的结算依据？

在备案合同与补充合同约定不同的情况下，应以备案合同作为工程款的结算依据。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十一条的规定，如果当事人就同一建设工程另行订立的施工合同与备案中标合同实质性内容不一致，应以备案合同为准进行工程款的结算24244454748。这一规定强调了备案合同在解决合同不一致问题时的优先地位。