我要接班一名临近退休人员的工作，她半天时间就把工作交给了我，然后也不带我融入圈子，认识同事，我应该怎么快速适应渡过这个尴尬期。

面对接班临近退休人员的工作，快速适应并渡过尴尬期，可以采取以下几个步骤：

1. 主动学习与了解：首先，需要主动学习和了解前任的工作内容和职责。可以通过阅读前任留下的工作文档、工作计划和报告来快速掌握工作要点15。

2. 积极沟通：与同事进行积极沟通，了解团队的工作流程和文化。可以通过参加团队会议、工作讨论等方式，主动表达自己的想法和意见，逐渐融入团队47。

3. 建立联系：主动与同事建立联系，可以通过邀请同事共进午餐或咖啡，或者参与团队的非正式活动，来增进彼此的了解和信任8。

4. 展现敬业精神：展现出自己的敬业精神和责任心，正如郑连萍在核酸检测点位上所展现的“在岗位一分钟、干好60秒”的工作态度5。

5. 寻求指导：如果遇到困难或不确定的地方，不要害怕寻求他人的帮助和指导。可以向有经验的同事或上级领导请教，获取宝贵的建议和指导29。

6. 保持耐心：适应新环境和工作需要时间，保持耐心和积极的态度，逐步建立起自己在团队中的地位和影响力。

通过上述步骤，可以有效地帮助您快速适应新工作，顺利渡过接班初期的尴尬期。